HRBP4～5千

中山市三实照明电器有限公司

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄26
招聘1人

职位描述

职位描述 1、负责公司整体人力资源工作的规划，人力资源战略的建立； 2、制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划； 3、制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程;企业文化搭建、文化墙展示； 4、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动合同工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度，对公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、员工关系等方面进行统筹管理； 5、制定各部门各岗位职责、绩效评估实施并不断完善绩效管理体系； 6、根据工作需要负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调； 8、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。任职要求 1、全日制人力资源或企业管理专业本科及以上学历； 2、具备人力资源管理招聘、培训模块的实操落地能力； 3、2年以上20人以上销售型公司HRBP工作经验。 4、26~34周岁

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