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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

1.协助人事部经理处理日常工作内容。 2.一线普工以及其它脱产人员的招聘工作。 3.人事档案的整理和劳动合同的跟进。 4.负责处理工伤。 6.考勤报表每月汇总准确数据。 7.新员工入职培训,以及员工离职办手续流程。 8.各类通知的拟定以及发布张贴。 9.灵活处理和员工的劳动关系
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